AREA DE MÁSTER : Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral y Contable.

DURACIÓN: 600 Horas

MODALIDAD: Teleformación

OBJETIVOS:

•  OBTENER UNA ESPECIALIZACIÓN . La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.

•  INCREMENTAR LA FLEXIBILIDAD . Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.

•  FAVORECER LA PROMOCIÓN . Igualmente este Master proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno. .

CONTENIDOS:

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

AREA LABORAL

MÓDULO 1: La Nómina
Definición Conceptual: Salario Base y Complementos
Salario Base
Complementos Salariales
Complementos no Salariales
Confección de Recibo de Salario
Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario
Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina

MÓDULO 2: Retenciones
Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención
Introducción
Procedimiento
Aplicación del Porcentaje de Retención
Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF
Resumen
Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria

MÓDULO 3: Supuestos Especiales
Cobro de Horas Extra
Cobro de Pagas Extra
Retribución Diaria
Percepción de Dietas
Alta en el Mes
Permiso sin Retribución
Huelga
Pluriempleo
Abono de Salarios con Carácter Retroactivo
Contrato a Tiempo Parcial
Contrato para la Formación
Retribuciones en Metálico y en Especie
Incapacidad Temporal
Situación de Maternidad

MÓDULO 4: Recibo de Saldo y Finiquito
Introducción
Conceptos a liquidar en el Finiquito

Salarios Pendientes
Parte Proporcional de Pagas Extra
- Pagas de Devengo Semestral
- Pagas de Devengo Anual

Vacaciones no Disfrutadas
Si el trabajador tiene Retribución Mensual
Preaviso
Indemnización
- Despido por causas Objetivas
- Despido Disciplinario

Cálculo del Finiquito a Cobrar

MÓDULO 5: Seguros Sociales
Cumplimentación de los TCS
Instrucciones Generales
Contenidos del Modelo TC2
Contenido del Modelo TC1
Tablas para las Claves de los TCS
Supuestos Especiales

MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
Inscripción de Empresas , Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
Concepto de Seguridad Social
Los Convenios Colectivos
Régimen General y Regímenes Especiales
La Rivalidad entre los Competidores Existentes
Trámites Adicionales
Afiliación y Alta de los Trabajadores en el Régimen General
Variaciones de Datos y Bajas de Trabajadores y Empresarios

Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

MÓDULO 7: Legislación sobre contratos
Legislación sobre Contratos

El Contrato de Trabajo
Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida

- Contratación Laboral
- Contratos de Trabajo
- Modalidades
- Pactos más Comunes en el Contrato de Trabajo
- Permiso de Trabajo para Trabajadores Extranjeros en España

Contrato Indefinido Común u Ordinario
Contrato de Trabajador Minusválidos
Contrato por Obra y Servicio Determinado
Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción
Contrato de Interinidad
Contrato de Trabajo en Prácticas
Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial
Contrato de Relevo

MÓDULO 8: Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral

Modificación del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Interrupciones de la prestación laboral
Extinción del contrato de trabajo

MÓDULO 9: Prestaciones de la seguridad social
Prestación de asistencia sanitaria y farmacéutica
Prestación por incapacidad temporal
Prestación por maternidad y por riesgo de embarazo
Prestación por incapacidad permanente
Prestación por jubilación
Prestación por defunción
Prestación por viudedad
Prestación por orfandad
Prestación por hijo a cargo
Prestación por nacimiento de hijo/a
Prestación por parto múltiple
Prestación por desempleo

MÓDULO 10: Procedimiento Laboral
Introducción
Principios de derecho laboral
Actividades preprocesales
El proceso ordinario
Recursos
Ejecución de sentencias

MÓDULO 11: ETT´S. Empresas de Trabajo Temporal
Introducción
ETT´s Empresas de trabajo temporal

Legislación aplicable
Concepto
Contrato a puesta de disposición
Supuestos en los que no cabe un CPD
Deber de información
Relación laboral
Infracciones

MÓDULO 12: Prevención de Riesgos Laborales
Obligaciones del trabajador
Derechos del trabajador
Acreditación de los profesionales
Infracciones y sanciones

ÁREA CONTABILIDAD FINANCIERA

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA
Presentación
RD-Ley 1643/1990 y legislación adyacente
Obligaciones mercantiles
Empresa y contabilidad financiera
Teoría de las masas patrimoniales
Criterio de la contrapartida doble
Principios contables generalmente aceptados

MÓDULO 2: TEORÍA DE CUENTAS
El plan general contable
Diseño del plan general contable personalizado
Estudio pormenorizado de los grupos contables
Teoría de cuentas
Desglose por subcuentas
Cuentas de orden

MÓDULO 3: TEORÍA CONTABLE
El diario de la empresa
Obtención y estudio de los mayores contables
Balance de sumas y saldos
Balance de situación
Cuenta de explotación (p y g)
Apertura y cierre del ejercicio

MÓDULO 4: GRUPO 1 FINANCIACIÓN BÁSICA
Aspectos generales del grupo
Estructura financiera a largo plazo
Cuentas más relevantes
Capital social, resultado, reservas y fondos propios
Operaciones con acciones
Valoración de empresas
Endeudamiento a largo plazo

MÓDULO 5: GRUPO 2 INMOVILIZADO
Aspectos generales del grupo
Estructura económica de la empresa
Cuentas más relevantes
Inversiones en inmovilizado
Amortización y valor neto contable
Métodos de amortización

MÓDULO 6: GRUPO 3 EXISTENCIAS
Aspectos generales del grupo
Valoración de existencias
Métodos de valoración (Fifo, Lifo, Hifo, Nifo, Pmp)
Resultado contable y existencias

MÓDULO 7: GRUPO 4 ACREEDORES Y DEUDORES
Aspectos generales del grupo
Operaciones con clientes y proveedores
Provisiones por insolvencias
Morosidad
Compensación de saldos entre cuentas
Cuentas con la hacienda pública
IVA soportado y repercutido
Liquidación del impuesto.

MÓDULO 8: GRUPO 5 CUENTAS FINANCIERAS
Aspectos generales del grupo
Empréstitos
Endeudamiento a corto plazo
Cuentas de tesorería
Cuentas especiales

MÓDULO 9: GRUPOS 6 Y 7 GASTOS E INGRESOS
Aspectos generales de los grupos
Operativa de los gastos e ingresos
Aplicación del principio de devengo
Determinación del resultado contable
Resultado contable e impuesto sobre sociedades

MÓDULO 10: REGISTRO MERCANTIL
Cierre contable y cuentas anuales
La memoria del ejercicio
El informe de gestión

AREA DE FISCALIDAD

Tema 1: Introducción al Sistema Tributario Español
- Fuentes del Derecho Tributario
- Eficacia de las Normas Tributarias
- Elementos de los Tributos
- Hecho Imponible
- Sujeto Pasivo
- Base Imponible y Base Liquidable
- Tipo de Gravamen y Cuota Tributaria
- Deuda Tributaria

Tema 2: Procedimiento de Recaudación y Procedimiento de Apremio
Proced. Recaudación:
- Recaudación tributaria
- Recaudación en periodo ejecutivo
- Facultades de la recaudación
Proced. Apremio:
- Normas generales
- Inicio y desarrollo
- Terminación del procedimiento

Tema 3: Procedimiento de Gestión
- Concepto
- Órganos de gestión
- Calendario del contribuyente
- Inicio del procedimiento
- Liquidación tributaria
- Autoliquidación

Tema 4: Procedimiento de Inspección
- Introducción
- Órganos y funciones de inspección
- Lugar y tiempo de inspección
- Documentos de las actuaciones inspectoras

Tema 5: Procedimiento frente a responsables y sucesores
- Frente a responsables
- Frente a sucesores

Tema 6: Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador
- Principios de la potestad sancionadora
- Sujetos sancionadores
- Concepto y clases de infracciones y sanciones
- Procedimiento sancionador

Tema 7: Recursos en los procedimientos tributarios
- Revisión en vía administrativa
- Recurso de reposición
- Recursos económico - administrativos:
* Recurso de alzada ordinario
* Recurso extraordinario de alzada para la unificación de criterio
* Recurso extraordinario para la unificación de doctrina
* Recurso extraordinario de revisión
- Procedimiento abreviado ante órganos unipersonales
- Recurso contencioso/administrativo

Tema 8: Libros Contables
- Mercantiles
- Fiscales
- Facturas
- Declaración censal
- Operaciones con Terceros

Tema 9: Tasas, Precios Públicos y Contribuciones Especiales
- Conceptos
- Sujetos pasivos
- Cuotas
- Diferencias entre tasa y precio público

Tema 10: Haciendas Locales
- Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica
- Impuesto sobre Bienes Inmuebles
- Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras
- Impuesto sobre Actividades Económicas

Tema 11: Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
- Hecho imponible
- Sujetos pasivos
- Base imponible y Base liquidable
- Tipo de gravamen y Cuota. Deuda tributaria
- Gestión del impuesto

Tema 12: Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
- Transmisiones Onerosas
- Operaciones Societarias
- Actos Jurídicos Documentados
- Normas comunes

Tema 13: El Impuesto sobre el Valor Añadido
- Hecho imponible
- Entregas de bienes y prestaciones de servicios
- Importaciones
- Adquisiciones intracomunitarias
- Operaciones no sujetas
- Devengo
- Sujetos pasivos
- Cálculo del IVA
- Exenciones
- Base Imponible
- Determinación
- Tipos impositivos
- Deducciones y Devoluciones
- Requisitos
- Ejercicio del derecho de devolución
- Regla de Prorrata
- Prorrata general
- Prorrata especial
- Obligaciones formales
- Obligaciones de comienzo, modificación y cese de actividad
- Facturación
- Liquidación
- Imposición Indirecta Canaria: el IGIC

Tema 14: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
- Características del impuesto
- Sujetos pasivos
- Tipos de rentas
- Rendimientos de trabajo
- Rendimientos de capital
- Mobiliario
- Inmobiliario
- Imputación de rentas
- Rendimientos de actividades económicas
- Estimación directa: normal y simplificada
- Estimación objetiva
- Incrementos y Disminuciones Patrimoniales
- Base Liquidable y Cuota Integra
- Deducciones de la Cuota
- Gestión
- Obligados a declarar
- Declaración conjunta e individual
- Modelos de declaraciones
- Retenciones
- Impuesto sobre el Patrimonio

Tema 15: El Impuesto sobre Sociedades
- Hecho imponible
- Sujetos pasivos
- Base imponible
- Amortizaciones
- Sistemas de amortización
- Amortización del inmovilizado material e inmaterial
- Gastos amortizables
- Provisiones
- Para existencias
- Para insolvencias y, para riesgos y gastos
- Recuperación de las provisiones
- Ingresos y Gastos
- Ingresos íntegros
- Gastos deducibles
- El impuesto como gasto contable
- Incrementos y disminuciones patrimoniales
- Compensación de Pérdidas
- Determinación del incremento
- Reinversión de los resultados positivos
- Balances
- Compensación de pérdidas
- Deuda Tributaria
- Tipo de gravamen
- Cuota íntegra
- Bonificaciones
- Deducciones
- Por doble imposición
- Por inversiones
- Gestión y Liquidación del impuesto

METODOLOGÍA:

Durante el transcurso del curso los/as alumnos/as contarán con la asistencia del tutor, el cual seguirá su evolución comunicándose a través del chat, la ayuda on-line y el servicio de consultas vía e-mail .

FECHA DE INICIO / FIN:Consultar

REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES

•  Ser trabajador activo perteneciente al Régimen General de la Seguridad Social.

•  Se debe estar en posesión de una titulación universitaria en Licenciatura o Diplomatura.

•  Autónomos consultar.

COSTE:

Totalmente GRATUITO para trabajadores (a través de bonificaciones de la seguridad social destinadas a formación ).

CRÉDITO FORMATIVO: Consultar.