CONTRATO PROGRAMA:

Con la publicación del Real Decreto 395/2007 de 23 de Marzo, desarrollado en la ORDEN TAS/2388/2007 de 2 de agosto, se regula el subsistema de formación profesional para el empleo (formación de oferta), siendo su objeto, facilitar a los trabajadores, (permitiendo un porcentaje de participantes en desempleo), una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo que atienda los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los participantes.

Por ello, la formación constituye un objetivo estratégico para reforzar la productividad y competitividad de las empresas en el nuevo escenario global, y para potenciar la empleabilidad de los trabajadores en un mundo en constante cambio, que permitirá adaptar la formación dirigida a los trabajadores ocupados y desempleados a la nueva realidad económica y social, así como a las necesidades que demandan el mercado de trabajo.

En definitiva, se busca proporcionar a los trabajadores una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y el acceso al empleo.

REQUISITOS para contrato programa:   

-Ser trabajador activo (estar de alta el día de inicio de la acción formativa), del sector del que se trate.
-Desempleados (con los límites establecidos en Convocatoria).

Nota:Cuando se trata de la participación del curso “Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, es obligatorio poseer una titulación universitaria.